菠菜担保评级网址保衛處校衛隊管理規定
（試行）
第一章 總則
第一條 為了進一步維護我校的安全穩定和校園治安管理秩序，完成學校的安全保衛工作任務，完善校衛隊管理，有效地調動隊員工作的主動性和積極性，提高隊員的綜合素質，确保校衛隊伍的正常工作秩序，做到從嚴治隊，規範管理，有章可循，依章管理。根據《高等學校安全管理規定》等國家有關法律法規以及省教育廳、省公安廳有關文件精神和學校有關的規章制度，特制定本規定。
第二條 校衛隊是菠菜信誉评级论坛保衛工作的一支重要的治安保衛力量，是校園治安防範的專業隊伍，隸屬保衛處直接領導。擔負着維護校園治安巡邏、守護、門衛、重點部位防範等内部治安防範和校園安全穩定等治安保衛工作，保障我校和師生員工的合法權益，确保學校正常的教學、科研、工作和生活秩序順利進行。
第二章 校衛隊職責、權限
第三條 校衛隊在保衛處直接領導下，認真貫徹“預防為主、确保安全”的保衛工作方針以及“依靠群衆、群防群治、防打結合”的原則，維護學校安全穩定和校園治安管理秩序，負責完成學校安全保衛工作任務。
第四條 負責執行校園治安巡邏和重點部位的值班安全守衛等治安防範管理工作，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故等工作；配合有關部門管理暫住人員和外來流動人員，清理混入校園内的閑雜人員，盤查各類可疑分子；随時掌握校園治安動态，堵塞治安漏洞，消除隐患，預防、糾正校園違章、違紀行為，嚴密防範和打擊各種違法犯罪活動，減少各類案件的發生，維護校園治安管理秩序，确保重點部位和整個校園的安全。
第五條 負責做好來訪登記、出入檢查制度，看管好門崗安全秩序。
第六條 做好情報信息工作，做好敏感時期防護工作，及時處置各種不安定事端和各類突發性事件，協助有關部門做好國家安全工作，維護學校的安全穩定和校園治安秩序。
第七條 協同有關部門做好消防安全、交通安全和搶險救護等工作，負有義務消防員的責任。
第八條 負責校園公共場所和全校性重大慶典活動以及大型文藝體育活動的安全警衛工作；依法協助有關部門調查、調解和處理校内發生的治安糾紛和其他鬧事事件，化解群衆矛盾，維護正常的公共秩序。
第九條 及時向保衛處治安科報告校内發生的刑事、治安案件、治安災害事故和其它危及校園安全的情況；協助公安司法機關做好治安、刑事等案件的偵查破案工作，負責保護現場、看管、押送現行抓獲的違法犯罪分子。
第十條 對出入校門和守衛目标的人員、車輛、物品等，有權詢問、驗證、檢查；對違反學校規定的車輛、物品等，有權暫不予放行，待出示有關證明手續後給予放行；有權制止違章、違紀、違法行為，對有違法亂紀行為的可疑人員或物品，有權進行盤問、監督和依法處理，或交由相關部門進行處理。
第十一條 對違反學校管理規章制度的行為人，予以勸阻、制止和批評教育；敢于同違法犯罪現象作鬥争，發現有正在行兇、搶劫（搶奪）、流氓、盜竊等行為要及時趕赴現場捉拿案犯，保護人民的生命和财産安全。
第十二條 積極參與校内的社會治安綜合治理和安全文明建設工作。
第十三條 依法對擾亂校園秩序的人員進行管理、教育。
第十四條 完成保衛處交辦的其他工作任務。
第三章 門崗管理制度
第十五條 為維護學校安全，嚴格管理，根據有關規定，特制定門崗管理制度。
（一）值班、執勤人員必須按規定着裝整齊，舉止端莊，站坐規範，文明執勤，熱情服務；不準遲到、早退，不準怠崗、睡崗，不準擅離職守，不準飲酒，不準從事與本職工作無關的活動。
（二）執勤時，要熟悉本崗位職責，提高警惕，大膽管理，熟記外來人員、車輛特征，發現可疑情況要及時盤查，發現犯罪嫌疑人要在保證自身安全的前提下進行處置；對故意滋事者，要采取适當措施制止；當公共利益和人身等合法權益受到正在進行的不法侵害時，可依法采取必要限度的正當防衛措施并及時報告。
（三）師生員工進出校園應自覺接受門崗人員檢查，臨時來校工作、學習、生活的人員，應主動到門崗出示足以證明本人身份的證明，向門崗說明來訪目的并辦理登記手續入校。
（四）來訪的外籍（含港澳台）人員，必需經黨政辦批準并辦理登記手續後方可入校。
（五）團體單位來校活動，須經有關部門批準，并辦理登記手續後集中入校。
（六）攜帶公、私貴重物資出門，應持有學校資産管理部門證明及本人身份證件，經門衛檢驗物品、證件無誤，登記後方可放行，無批準手續者一律不準放行。
（七）嚴格控制外來人員、車輛随意進入校園，凡外單位機動車輛未經保衛處允許嚴禁在校内停放過夜，凡進出校門必須經門衛查驗同意後方可進出。
（八）嚴格履行會客登記手續。對非經約定和批準的收購廢品、推銷商品、送貨、打工和撿垃圾、閑雜、可疑人員等禁止進入校園。
（九）禁止在校門區域設攤擺點、停放車輛和張貼設置宣傳品；未經許可，任何單位和個人不得進校設攤。
（十）禁止無關人員、執勤人員進入值班室閑聊、玩遊戲等從事與值班、執勤無關的活動。
（十一）違反上述規定，不服從管理，不聽勸阻者，保衛處有權按情節輕重分别給予批評教育和相應處罰，對違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，送交公安機關處理。
（十二）門崗執勤人員必須按照制度認真履行相關職責，執勤時做到依章管理，态度和藹，禮貌待人，着裝整齊。對門崗執勤人員玩忽職守，利用職權刁難或以粗暴方式對待他人的按照有關規定嚴肅處理。
第四章 校衛隊巡邏檢查制度
第十六條 為了強化校園治安管理和公共安全，保障師生員工生命和公私财産安全，特制定校衛隊巡邏檢查制度：
（一）認真履行巡邏檢查職責，認真維護校園治安、交通秩序和公共安全；勸阻、制止校園内違法、違紀和傷風敗俗行為等不文明現象。
（二）巡查時，發現險情，必須參加搶險、救護和突發性災害事故救援工作。
（三）按規定着裝和佩戴執法記錄儀上崗，文明執勤，按規定的時間、區域、路線和崗位地點巡邏，對重點部位崗位，要按規定必須到重點部位的路線巡邏檢查；要在規定的時間内，對校園面上巡邏和重點單位進行檢查，每次巡邏原則必須到指定地點打巡更點到，要采取定時與不定時巡查相結合，不得擅離職守。
（四）巡查隊員巡邏時必須勤巡、勤查、勤問、細觀察，對所有出入通道和可供藏身暗處必須仔細檢查，發現可疑人員要進行嚴密跟蹤、盤查，發現外圍架有梯子或堆積雜物架要及時清理，避免外人攀登；對存放現金、貴重物品、重要物資和重要文件等的财務室、辦公室、倉庫等重要部位巡查時要特别留意巡查；巡邏時要注意隐蔽，不得吸煙或互相交談，及時掌握校園情況動态，發現問題，妥善處理，及時制止、減少各類案件的發生。
（五）糾正違章（紀），檢查他人的證件或物品時，要按章辦事，做到文明禮貌執勤，以理服人，确保學校的政治穩定和良好的治安秩序。
（六）必須嚴格履行交接班制度，上下班時必須親自在指定的巡邏登記簿上簽到。
（七）巡邏人員應遵紀守法，嚴格執行法紀，自覺接受群衆監督，不得濫用職權，不得利用職權徇私舞弊，否則，按有關規定從嚴處理。
（八）提高警惕，加強責任心，做好檢查工作。除上下班交接班前認真檢查巡邏區内情況，第一輪檢查結束到第二輪檢查開始時間間隔大約不超過45分鐘，做好巡邏記錄，發現問題在登記簿上如實登記發生的各項事件，及時向保衛處彙報，确保學校良好的校園秩序。
（九）執勤中發現門窗、保險箱、辦公桌等被撬，應立即報警，并保護現場，嚴禁無關人員進入現場；發現有可疑聲響、燈光，懷疑有人潛入等警情，應立即通知其它執勤人員，并向值班室報告，本人應守侯在外，直至有關人員到場一起處理。
（十）執行保安任務，遇到犯罪分子作案時，有制止、抓獲、扭送公安機關、保護現場的責任，但無拘留、關押、審訊、罰款或沒收财物的權力；遇到犯罪分子持有武器進行作案時，應保持鎮靜，設法及時報警，并觀察犯罪嫌疑人的面貌、口音、體型、衣着、作案工具、交通工具等特征，應掌握時機予以擒獲。
（十一）凡有接到報警，校衛隊員要迅速出動，仔細搜索，反複檢查，查明報警原因。
第五章 校衛隊組織紀律和工作制度
第十七條 遵守國家法律法規，貫徹執行黨和國家的路線方針政策，遵守學校各項規章制度，嚴格執行校衛隊各項管理規定。
第十八條 服從命令，聽從指揮，服從組織安排；文明執勤，禮貌待人。
第十九條 堅守崗位，嚴格執行工作崗位責任制，依法辦事，廉潔奉公，嚴守保衛工作秘密。
第二十條 按規定着裝，穿統一制服，衣冠要整潔，扣好風紀扣，帶好領帶，挂好臂章、領章、胸章和上崗執勤證章等标志，不準穿拖鞋上班，不準制服與便服混穿，不準留長發。
第二十一條 按規定佩帶、使用警械，除制止違法犯罪行為及正當防衛外不得用警械傷害他人，執勤時不準擅自調換對講機頻率，不準呼叫與公事無關的内容。
第二十二條 忠于職守，愛崗敬業，按時上班，不遲到、不早退，不擅離崗位，值班時間不得睡覺，不準看書畫冊，不準玩手機、聽音樂，不準利用值班電話閑聊，不準在值班登記本上亂寫亂畫。
第二十三條 值班執勤時要認真履行各崗位職責，盡職盡責，嚴格崗位巡邏檢查制度，做到：“三勤一細”（勤巡、勤查、勤問、細觀察）。發現可疑人員要嚴密跟蹤，認真盤查；糾正違章（紀），檢查他人的證件或物品時，要按章辦事，做到文明禮貌執勤，以理服人。
第二十四條 嚴格門衛值班守衛制度，嚴禁車輛和行人阻塞大門和交通要道，禁止外來無關人員進入校園進行與學校無關的活動。值班人員必須在室外值班，不得坐在室内聊天，對來訪人員必須認真檢查、驗證并登記其有效證件，主動熱情地做好來訪登記手續，做好貴重物品離校檢查登記工作，嚴格按章辦事，嚴密堵截非法帶離（盜偷）他人物品行為。
第二十五條 堅守崗位，按領導規定的時間或指定的地點、路線巡查，做好值班執勤工作，并做好記錄；按規定做好交接班工作，不準擅離職守，不準從事與工作無關的事情。
第二十六條 要講團結，不随意聽信他人無根據之言，不講傷害他人之言，不準打架、鬥毆，不準結小團夥，不準聚衆賭博等。
第二十七條 遵紀守法，不準私下查戶口、查房或私下處理違法（章）人員，不準亂扣證、亂收費、亂罰款，不準私下自挪用、占用、借用拾獲的遺物、贓款、贓物暫扣物等。
第二十八條 要愛護警械裝備、隊服、通訊器材等公物，不随便轉借、轉讓給他人，不得遺失或人為地損壞，否則，照價賠償。
第二十九條 發現案件（問題），立即趕赴現場，要妥善處理，并及時向領導彙報。
第六章 學習、會議、訓練制度
第三十條 學習會議訓練制度：
（一）時間：逢每周三為校衛隊政治、業務學習或體能、技能等業務素質學習訓練時間。
（二）學習内容：
1.認真學習時事知識和科學文化知識。
2.認真學習法律法規和校紀校規、處規隊規，樹立遵紀守法、熱愛本職和團結向上、全心全意為廣大師生員工服務的思想。
3.認真學習治安、技術防範、交通、消防等業務知識，掌握校情和校園安全管理技能以及各種突發性事件能力，提高安全保衛工作水平。
4.傳達上級會議或文件精神，總結工作，聽取意見，處、隊領導布置相關任務。
（三）訓練内容：
1.隊列訓練。主要是訓練立正、稍息、停止間三種轉法（向左、右、後）、跨立、齊步走、跑步、整理服裝、整齊報數、敬禮。
2.正規化執勤動作。來人來訪接待、交通指揮動作等。
3.熟悉環境，掌握總體情況訓練，使校衛隊員能比較全面了解和掌握學校的概況。
4.對違法犯罪嫌疑人的識别能力和處理問題能力的訓練。
5.技能和體能訓練。技能方面主要是訓練格鬥拳術擒拿和保衛器材裝備、消防器材、報警和閉路監控等設施的操作、使用，維護與保養以及滅火技能；體能訓練主要是訓練隊員的身體素質。
6.領導要求的其他業務工作等方面内容。
（四）要求：
1.凡在學習會議訓練時間，不準遲到、早退；隊員除正常執勤外，一律不準請假（特殊情況經批準外）；不準擅自離開，無故不參加學習訓練者按有關規定處理。
2.必須要着裝整齊，嚴肅認真、服從領導，聽從指揮，紀律嚴明，精神飽滿，團結奮進。做到有交流、有筆記、有體會、有進步；按質按量完成任務，提高隊伍的整體素質，起到良好的效果。
3.訓練期間，嚴肅訓練紀律，集中思想，一切行動聽指揮，以整體利益為重，不得亂講話影響訓練秩序，做到在思想上、行動上、口号上整齊一緻，提高隊員的集體主義責任感和榮譽感。
第七章 校衛隊着裝、儀表儀容管理制度
第三十一條 校衛隊員着裝管理規定：
（一）按上級主管部門要求，校衛隊員統一着裝，維護校衛隊的整體形象。
（二）校衛隊員在值班執勤和學習訓練時，要按規定統一着裝，制服要保持整潔，佩帶整齊（包括帽徽、領花、肩章、鈕扣等要齊全）。
（三）着制服時，不許與便服混穿，冬夏服也不得混穿，不得以校衛制服當體服；内衣下擺不得外露，要扣好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，要紮好腰帶，保持服裝整潔。不得擅自修改制服。
（四）隊員頭發要整潔，不準留長發大包頭、大鬓角和胡須及染發，不準紋身，不得戴項鍊、戒指、手鍊等飾物。
儀表儀容管理規定：
（一）隊員着裝要統一整潔，要養成良好的生活習慣，講究衛生，随時保持較好的儀容儀表，樹立良好的整體形象。
（二）校衛隊員值勤時，要有禮貌，使用文明用語，要保持良好的姿态，不打人罵人、不争吵，有問題要及時妥善處理，并上報保衛處。
（三）值班時使用禮貌用語：您好！您有什麼事？請出示證件！請登記！請接受出門物品檢查！請您一起到值班室說明情況等。
第八章 裝備器材服裝等物資裝備管理制度
第三十二條 物資裝備管理：
（一）校衛隊物資裝備是指配發給隊員工作、生活作用的一切物品，包括車輛、通訊器材（對講機等）、巡更器、保安器械（警棍等）、服裝、電筒等警用器具以及桌椅、衣櫃、電風扇、空調等公共用具。
（二）校衛隊物資裝備等僅能在隊員上崗執勤時使用，不準轉借他人使用或在非執勤時段使用；隊員應謹慎使用保安器械，非正當防衛或制止正在發生的違法犯罪行為，不準使用保安器械毆打、攻擊他人。
（三）隊員執勤時，必須領取規定佩帶的裝備器材，并履行登記手續；通訊裝備應保持暢通，值勤人員必須保證對講機24小時正常開通，不得随意關閉或離人存放，不準用對講機聊天。
（四）隊員遺失或過失損壞裝備，應及時向保衛處報告，寫出遺失或損壞經過，經核實為隊員人為損壞的，由本人賠償損失；确因工作需要如抓捕、追逃、搏鬥等不得己而造成警用器具損壞或丢失的免予賠償。
（五）造成警用器具等物品損壞或丢失的，由當時使用人或保管人員負責賠償；隊員故意損壞裝備或丢失重要裝備的，除責成其本人賠償損失外，還要做出相應處理。
（六）發給每個隊員使用的部分裝備如服裝、雨具等物品由本人負責保管使用，因保管不善，造成損壞或丢失的，應折價或照價賠償。
（七）校衛隊服裝（包括所有标志）隻允許在校内值勤時穿戴，不得将制服穿戴出校（領導安排執行任務的除外）或外借他人或從事招搖撞騙等違法犯罪活動。
（八）物資裝備嚴格遵循“誰使用，誰負責，誰損壞，誰賠償”的原則。故意損壞對講機、充電器、巡更器、信息鈕、監控設備、報警設備等安全保衛設施及其他公物的，按照損壞修複、丢失賠償的原則處理，并按規定進行處罰。
第九章 校衛隊交接班制度
第三十三條 交接班制度：
（一）接班人員要提前5分鐘到崗位，着好服裝上崗搞好交接班工作，交班人要通報值班情況，接班人要搞好檢查、交接公物等交接班工作，并在第一時間内對責任區進行全面檢查。
（二）接班人員沒有來的情況下，在崗人員不能擅自離崗。超過規定時間接班，按規定處罰。
（三）接班人員要在交接班後，仔細檢查一遍自己負責的保衛區域的安全防範情況，如發現是上一班值班時間被盜财物等情況，及時上報，并通知相關人員負責核實；如未發現任何情況或未去檢查，出現案件等問題的責任不清則由當班的隊員負全部責任，并及時上報保衛處。
（四）交班時上一班隊員要打掃好值班室的衛生，否則，下一班可以責令其清潔衛生後才能離開，并向領導報告，按規定處罰。
（五）交接班時要講清值班情況和需要下一班處理的問題，并認真做好交班記錄。
第十章 校衛隊檔位考核細則
第三十四條為加強校衛隊的建設，完善隊員聘任制度及與此相适應的績效工資激勵機制，以充分調動隊員工作積極性，全面提高工作質量，真正落實多勞多得，優績優酬的激勵機制。
第三十五條 考核原則
（一）堅持“崗位講價值，工作講績效，上崗講競争”的原則，切實保證貢獻大、責任心強、綜合素質高的隊員獲得相應較高的待遇。
（二）客觀公正、簡便易行。堅持實事求是、民主公開、科學合理、程序規範、講究實效。
第三十六條檔位設定、考評及檔位工資
（一）校衛隊共設五檔。
（二）實習隊員檔。實習隊員指來我校校衛隊實習工作，實習期一般為3個月，或滿3個月但未取得保安員資格證。無檔位工資。
（三）正式隊員檔。校衛隊實習隊員在實習期内未違反校衛隊崗位職責，且獲得保證員資格證，由實習隊員提出申請，辦公室對業務能力進行考核，校衛隊内部進行綜合評議，滿足條件後晉升為正式隊員，檔位工資為80元／月。
（四）骨幹隊員檔。骨幹隊員指校衛隊的骨幹力量，在校工作未違反校衛隊崗位職責，由正式隊員個人提出申請，辦公室對業務能力進行考核，校衛隊内部進行綜合評議，滿足條件後晉升為骨幹隊員，骨幹隊員原則上一年一評。檔位工資為160元／月。
（五）班長檔。班長是校衛隊日常班組的核心人員，由校衛隊骨幹隊員個人提出申請，辦公室對業務能力、身體素質進行綜合考核，校衛隊内部進行綜合評議，報保衛處負責人審核後晉升為班長，班長原則上一年一評。檔位工資為300元／月。
（六）隊長檔。隊長是校衛隊日常工作的主要負責人，由校衛隊班長個人提出申請，辦公室對業務能力、身體素質、綜合協調進行考核，校衛隊内部進行綜合評議，報保衛處負責人審核後晉升為隊長，檔位工資為400元／月。
（七）實習隊員、正式隊員、骨幹隊員在工作中表現突出可破格晉升，同時出現嚴重違反校衛隊崗位職責的情況暫緩晉升或降級，考核期限為1年。
第三十七條 檔位考核監督
本檔位考核細則實施做到公開透明，堅持公平公正，充分發揚民主，校衛隊員的監督和質詢可逐級反映。檔位考核結果确定後，将在校衛隊内進行公示，公示期限不少于3個工作日。
第十二章 校衛隊獎懲條例
為了切實保障全校師生員工生命财産的安全，做好學校的教學、科研、生活等各項工作的服務。充分發揮校衛隊員的主觀能動性，規範校衛隊員的行為，特制定菠菜担保评级网址保衛處校衛隊獎懲條例。
第三十八條 獎懲條例總則
為保障學校教學、科研、生活有序地進行，提高全體校衛隊員的整體素質，增強工作責任心，自覺做到服從管理、文明執勤、熱情服務、珍惜榮譽。依照按勞取酬、獎勤罰懶的原則，結合校衛隊的實際情況，特制定本獎懲條例。
第三十九條 獎懲标準
對隊員的考核從德、能、勤、績四方面進行。能保質保量完成本月工作方可取得全額工資，工作有突出表現的給予獎勵。獎罰辦法為：按質評分，每分50元。
第四十條 獎勵措施
獎勵目的在于激發廣大校衛隊員的工作積極性，保障各項工作的順利完成，對表現突出的校衛隊員應當給予獎勵，獎勵分為物質獎勵和精神獎勵。
凡具有下列情形之一的，應給予表揚、嘉獎，并視情況給予一定的物質獎勵。
（一）服從領導，聽從指揮，遵紀守法好，完成任務好，有顯著成績的，給予2分獎勵。
（二）處事果斷，臨危不懼，能有效地避免重大事故發生的，給予4分獎勵。
（三）積極配合公安機關、保衛部門破獲各類案件的，2分獎勵。在其他方面有突出成績的，酌情給予獎勵。
第四十一條處罰措施
（一）處罰是維護和加強紀律的一種手段，目的在于提高校衛隊員的工作積極性與責任感。
（二）凡發生下列行為之一者，視具體情況給予警告、罰款、停職等處罰。若觸犯法律法規，依法解除勞動合同并送交司法機關追究法律責任。
1.校衛隊員不服從管理、不服從工作安排、不嚴格按照學校規定和保衛處的工作要求履行職責的、破壞内部團結的扣4分，造成惡劣影響的停職1個月或解除勞動合同。
2.上崗期間應按标準站立，精神飽滿，不得着裝不整。對于舉止不端，不按規定着裝的，第一次給予警告。經勸說不改的，扣2分。
3.在崗期間嚴禁嬉笑打鬧、看書看報、玩手機、在門崗内部吸煙等做與工作無關的事情，違者扣2分/次。
4.按時交接班，按時參加學習、訓練，遲到、早退30分鐘以内者扣2分/次，曠工一天扣4分/次；擅自離開工作崗位，私自叫人頂班或上班辦私事的發現一次扣2分；曠工兩天者停職1個月，曠工兩天以上的解除勞動合同。
5.導緻校外無關人員入校（閑玩、拾荒、未通知放行等人），不認真履行門衛手續造成一定後果的扣2分/次。
6.醉酒上班的扣4分/次并勸回醒酒，全年累計超過3次的停職1個月，造成惡劣影響的追究其相關責任。
7.巡邏、門崗人員不文明執勤、态度惡劣粗暴受到投訴經調查屬實的扣4分/次，全年累計超過3次的停職1個月，執勤過程中對應該發現而沒有發現造成一定後果的扣2分/次。
8.巡邏崗、門崗人員睡覺的，未落實規定巡邏次數、巡邏時間、巡邏間隔等巡邏要求的扣2分/次。全年累計超過三次以上者停職1個月，造成惡劣影響的追究其相關責任。
9.利用工作之便存在吃、拿、卡、要等行為的扣4分/次。
10.有打架、偷盜等觸犯法律法規行為的，依法解除勞動合同并送交司法機關追究法律責任。
11.隊員之間發生打架鬥毆，每次雙方各扣4分。經調查核實，負事件全部責任者，除賠償醫藥費、誤工費外，停職1個月。
12.未妥善保管學校執勤設備出現損壞、丢失、借給他人造成後果的扣2分/次，并照價賠償損失。
13.值班記錄、巡邏日志、消防器材記錄卡等需要及時填寫登記的信息不真實、漏填或做假資料的扣2分/次。
14.教學樓、教室開關門不及時導緻師生不能按教學時進入教學場所的扣2分/次。
15.隊員全年受三次及以上處罰處分的視情節給予停職3個月。
第四十二條附則
（一）以上各條款，由保衛處治安科負責監督實施，由隊長協助監督、檢查、考核，月底彙總評定報保衛處辦公室通過。
（二）本規定自2022年1月1日起執行并由保衛處負責解釋。